IL DIRITTO AL LAVORO

Il lavoro è per ogni persona,allo stesso tempo reddito,possibilità di partecipazione economica e sociale, realizzazione personale e familiare, indipendenza e investimento nel futuro! Interessano direttamente circa 470 milioni di uomini e donne con disabilità in età da lavoro, è quanto stimato dalla Convenzione!
Troppo spesso le persone con disabilità dipendono, per la propria sussistenza, da provvidenze, beneficenza e sostentamenti pubblici piuttosto che da occupazioni dignitose e significative; sono disoccupate o dissuase dal ricercare attivamente un lavoro; vengono retribuite meno dei loro colleghi o sono impiegate al di sotto delle capacità e delle competenze che possiedono.
Tutti questi aspetti hanno un impatto significativo sulla vita delle persone con disabilità, che non sempre possono, come le altre, contare su un reddito, emanciparsi dai circuiti socio-assistenziali, contribuire all'economia del Paese, realizzarsi e raggiungere adeguati standard di vita personale, vivere in modo indipendente nella comunità e progettare il loro futuro.
La nostra Costituzione sottolinea nel suo primo articolo che " L'Italia è una Repubblica Democratica fondata sul lavoro" e aggiunge che " La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto".
Oltre alla Costituzione Italiana, dove si legge chiaramente che in Italia il lavoro è un diritto di tutti i cittadini, nel nostro Paese le principali normative a favore dell'inserimento lavorativo delle persone con disabilità sono la Legge n. 68 del 12 marzo 1999, la C.M. del Ministero del Lavoro 4 del 2000 e il D.P.R. n. 333 del 2000.
L'art. 27 della Convenzione è interamente dedicato al lavoro. Elenca una serie di obblighi che impegnano gli Stati aderenti a garantire il diritto delle persone con disabilità di guadagnarsi da vivere attraverso il lavoro, scelto o accettato volontariamente, e a vietare ogni forma di discriminazione basata sulla disabilità in tutti gli ambiti di possibile occupazione.
Nonostante l'Italia abbia iniziato a sostenere l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità nel 1968 con la Legge 482 , sono ancora molti i Paesi nel mondo che non hanno una legislazione per promuovere e proteggere i diritti dei lavoratori con disabilità.
Informazioni tratte dal testo "I diritti delle persone con disabilità" di Paola Baratella e Elena Littamè!
Un abbraccio a tutti!!!